จุดอ่อนของผู้สมัครงาน

จุดอ่อนของผู้สมัครงาน





หนึ่งวิธีในการเรียนรู้จุดอ่อนของผู้สมัคร คือ การถามตรงๆระหว่างการสัมภาษณ์ว่า "จุดอ่อนของคุณคืออะไร" หลัก 7 ประการในการโต้ตอบกับคำถามที่เกี่ยวกับจุดอ่อนของคุณโดยไม่ให้จุดอ่อนนั้น เข้ามาเป็นปัญหาในการสัมภาษณ์ จำไว้ว่าแนวทางการตอบสำคัญพอๆกับเนื้อหา เมื่อคุณพูดถึงจุดอ่อนคุณควรจะพูดให้ผู้สัมภาษณ์สามารถมองมันเป็นจุดแข็งของ คุณได้ ต้องซื่อสัตย์ในการตอบคำถาม แต่ต้องไม่ทำให้ผู้สัมภาษณ์รู้สึกว่ามันจะเข้ามาเป็นอุปสรรคในการทำงานและ คุณยังสามารถนำมาใช้ในทางที่ดีได้ด้วย สำคัญที่การนำเสนอจุดอ่อนของคุณให้สามารถมองเป็นจุดแข็งได้

หลักข้อที่ 1 : ต้องแสดงให้เห็นว่าคุณสามารถทำจุดอ่อนให้เป็นประโยชน์ได้ใน สภาพแวดล้อมที่เหมาะสม

หลักข้อที่ 2 : แสดงให้เห็นว่าเป็นจุดอ่อนที่ได้รับการแก้ไข

หลักข้อที่ 3 : แสดงให้เห็นว่าเป็นบทเรียนที่ได้รับการเรียนรู้แล้ว

หลักข้อที่ 4 : แสดงให้เห็นวัตถุประสงค์ในการเรียนรู้

หลักข้อที่ 5 : แสดงให้เห็นว่าทักษะที่ขาดไปไม่มีความสัมพันธ์กับงาน

หลักข้อที่ 6 : การเบี่ยงเบนความสนใจ

หลักข้อที่ 7 : การรู้ทันหรือทำความเข้าใจกับคำถามที่ซ่อนความนัย

ข้อมูลจาก ee43.com


ฝากติดตามผลงานด้านล่างด้วยครับ
--------------------------
► Website : https://www.siamfocus.com/
► LINE@ : https://line.me/ti/p/@siamfocus.com
► Facebook : https://www.facebook.com/fanpage.siamfocus
► Twitter : https://twitter.com/siamfocus
► Google+ : https://plus.google.com/+TAAMSiAMFOCUS
► Instagram : https://www.instagram.com/iamtaam
--------------------------








บทความ แนะนำ

คำขอขมา

คำขอขมา

อธิษฐานหน้าพระพุทธรูป หรือสวดก่อนนอนก็ได้ (นะโม 3 จบ)   “ สัพพัง อะปะราธัง ขะมะถ...

โดเมนกับโฮสติ้ง

โดเมนกับโฮสติ้ง

วันนี้ ผมจะมาเล่าเรื่องโดเมนกับโฮสติ้งให้ฟังครับ หลักการและเหตุผลคือ เมื่อเราจะทำเว็บไซต์หรือต้อง...

PHP connect Wordpress mysql database

PHP connect Wordpress mysql database

PHP connect and query from Wordpress mysql database  ตั้งชื่อเป็นภาษาอังกฤษสักหน่อยสำหรับหัว...

explode data ใน PHP

explode data ใน PHP

การ explode คือ การแยกชุดข้อความมาเก็บไว้ใน Array คล้าย ๆ กับการทำงานของ split แต่ต่างกันตรงที่...




หมวดหมู่บทความ