seo จุดอ่อนของผู้สมัครงาน - บทความ การงาน
Menu
จุดอ่อนของผู้สมัครงาน

จุดอ่อนของผู้สมัครงาน

 คนทำเว็บ  2015-11-05 15:03:37  3,737

บทความ : จุดอ่อนของผู้สมัครงาน

หนึ่งวิธีในการเรียนรู้จุดอ่อนของผู้สมัคร คือ การถามตรงๆระหว่างการสัมภาษณ์ว่า "จุดอ่อนของคุณคืออะไร" หลัก 7 ประการในการโต้ตอบกับคำถามที่เกี่ยวกับจุดอ่อนของคุณโดยไม่ให้จุดอ่อนนั้น เข้ามาเป็นปัญหาในการสัมภาษณ์ จำไว้ว่าแนวทางการตอบสำคัญพอๆกับเนื้อหา เมื่อคุณพูดถึงจุดอ่อนคุณควรจะพูดให้ผู้สัมภาษณ์สามารถมองมันเป็นจุดแข็งของ คุณได้ ต้องซื่อสัตย์ในการตอบคำถาม แต่ต้องไม่ทำให้ผู้สัมภาษณ์รู้สึกว่ามันจะเข้ามาเป็นอุปสรรคในการทำงานและ คุณยังสามารถนำมาใช้ในทางที่ดีได้ด้วย สำคัญที่การนำเสนอจุดอ่อนของคุณให้สามารถมองเป็นจุดแข็งได้

หลักข้อที่ 1 : ต้องแสดงให้เห็นว่าคุณสามารถทำจุดอ่อนให้เป็นประโยชน์ได้ใน สภาพแวดล้อมที่เหมาะสม

หลักข้อที่ 2 : แสดงให้เห็นว่าเป็นจุดอ่อนที่ได้รับการแก้ไข

หลักข้อที่ 3 : แสดงให้เห็นว่าเป็นบทเรียนที่ได้รับการเรียนรู้แล้ว

หลักข้อที่ 4 : แสดงให้เห็นวัตถุประสงค์ในการเรียนรู้

หลักข้อที่ 5 : แสดงให้เห็นว่าทักษะที่ขาดไปไม่มีความสัมพันธ์กับงาน

หลักข้อที่ 6 : การเบี่ยงเบนความสนใจ

หลักข้อที่ 7 : การรู้ทันหรือทำความเข้าใจกับคำถามที่ซ่อนความนัย

ข้อมูลจาก ee43.com


มาเป็นเพื่อนกันครับ บนช่องทาง Social ด้านล่างนี้ครับ

--------------------------
► LINE@ : @siamfocus.com
► Facebook : fanpage.siamfocus
► Twitter (X) : siamfocus
► Linkedin : taam-siamfocus
► Instagram : iamtaam
► Youtube : SiAMFOCUS
► Tiktok : @taamsiamfocus
--------------------------

รับทำเว็บไซต์ สอนทำเว็บไซต์ รับดูแลเว็บไซต์

สายด่วนโทร 061-583-7888

บทความแนะนำ